8 (800) 350-91-12

8 (495) 988-55-47

Отдел продаж:
Техподдержка:

Отпуск по уходу за ребёнком ЗУП 3.1

Для оформления отпуска по уходу за ребенком в 1С ЗУП 3.1 необходимо создать документ «Отпуск по уходу за ребёнком».

Как правило отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после больничного по беременности и родам, и продолжается по достижении ребенком 1.5 или 3 лет.

Но Вы также можете указать дату начала и окончания отпуска в документе.

Установленный флажок в поле «Освободить ставку на период отпуска» позволяет оформить документ «Совмещение должностей».

1) Пособие за счет ФСС выплачивается по достижению ребенком полутора лет. Для этого нужно установить соответствующий флажок и установить дату, по которой должно выплачиваться пособие.

2) Для начисление пособия до трех лет, нужно также установить.

3) Далее следует указать кол-во детей Т.К. величина пособия на первого ребенка отличается.

На вкладке «Начисления» будет автоматически установлен флажок «Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска»

После всех настроек необходимо провести документ. После проведения пособие будет рассчитываться ежемесячно в документе «Начисление зарплаты и взносов» на вкладке «Пособия».

 

 

Нужна помощь?

Наши специалисты оказывают услуги по настройке, доработке и комплексному внедрению 1С. Позвоните по бесплатному номеру 8 (800) 350-91-12 или оставьте заявку через форму справа.